40代になると求人数が減ってしまうので、誰か良い転職エージェントトを教えて！
こんなお悩みを解消します。
結論、40代で転職を考えている人は、次の２つの転職エージェントに登録し、実際に直接面談してアドバイスを受けると良い結果につながりやすいですよ。
転職したい40代は、まず積極的に人気の転職サイトを活用しよう！
40代の転職希望者には、まず第一歩として、積極的な転職サイトの活用をおすすめします。
理由は、40代は20代・30代に比べ求人数が少なくなっており、まず多くの求人に触れる必要があるためです。
また、自分自身で直接求人に触れることで、求人情報の比較や今の自分の会社の環境との比較が可能になります。比較した結果、転職しない方が良いかなと気づくこともできるかもしれません。
40代は年齢的に転職が難しくなるのは正直間違いありませんが、「やっぱり40代は駄目なんだ。もう転職は諦めよう」と思うのではなく、『不採用で当たり前』くらいの気持ちをもって、新しい環境が見つかると信じて続けていくことが大切です。
40代が登録すべき転職サイト２選と理由
40代が転職成功しやすい転職サイトを、現役の転職エージェントである私が、これまで14年で1450名以上の方の転職を支援してきた経験を活かし紹介します。
40代の転職は難しいと言われることもありますが、正しい転職サイトに登録することで満足いく転職につながる可能性が広がります。
そこでは、40代であればマネジメント職や専門職も目指せるので、転職に成功し一気に年収をアップさせることも可能です。
もしかすると、転職活動が上手くいかないと感じている人は、転職サイトの登録がまちっがっていませんか？
そこでこの記事では、40代の登録すべき転職サイトを紹介していきます。
それぞれのサイトのポイントをまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
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40代が登録すべき転職サイト 第２位 【doda（デューダ）】4.9
パーソルキャリアの「doda」は求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイト。
特長は、まずは自分で求人を探してみたいという方も、1人での転職活動は不安を感じるという方もdodaで自分に合った求人を見つけることができます。■doda求人情報サービス
大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報を掲載している転職サイト。
日本最大級の求人数を掲載。毎週更新される求人特集や、月曜・木曜日に更新される新着求人から、あなたにマッチした求人の検索と応募が可能です。職種、年齢、経験を問わず、利用できます。■dodaエージェントサービス
dodaの専門スタッフが、あなたの希望や適性に合った求人のご紹介や、転職活動のサポートをしてくれるサービスです。
非公開求人を含む約10万件の求人からあなたに合った求人を紹介。専門スタッフが企業へのエントリー、選考結果のお知らせ、面接日程の調整など内定までをトータルサポートしてくれます。
リクナビNEXT40代は転職サイトの“ある機能”を使ってPRすべし
40代の転職活動は、履歴書と職務経歴書を郵送しても、面接まで行きつかないことも多いです。
そこで、書類選考をクリアする確率を上げるために、転職サイトにある“ある機能”を紹介します。
・採用担当者に直接メッセージを送る機能
転職サイトの機能で、採用担当者に直接メッセージを送ることができる機能が搭載されたサイトがあります。
その機能を使えば、履歴書や職務経歴書から伝わりにくいあなたの熱意や思いを、直接担当者に伝えるチャンスが生まれます。
面接もしないで、自分の人物像が伝わらない前に不採用になるのは残念ですよね。
採用担当者の中には、あなたのメッセージを読んで「会ってみたい！」と感じさせましょう。
さらに、40代の転職活動の成功率をアップさせる方法
最後に。
現役の転職エージェントである私から、さらに40代が転職を成功する確率をアップする方法をご紹介します。
それは、上記の転職サイトに登録するのと同時に、転職エージョントにも登録することです。
40代が必ず登録すべき転職エージェントは、こちらの記事で紹介しています。
転職エージェントは、 あなたの経験・スキル・希望条件などから、あなたに合った求人情報を提供してくれます。
キャリア相談や面接対策等もしながら、転職サイトの情報も確認ながら進めていきたいところです。
詳しくは、【現役転職エージェントが公開】40代が最短で転職を成功させる完全ロードマップをご覧ください。
