転職を考えているのですが、これまでの経験とは違う未経験の業種を考えているのですが不安です。
でも、ちょっと待って。
未経験の転職をするなら、適正な方法やタイミングを知らずに行うと後悔することになるかも。
未経験の転職が成功する確率が上がる方法やタイミングを紹介します。
- 1 コロナの影響での転職相談を受けていて多い相談内容
- 2 コロナ禍のいま、あなたは転職すべきタイミングですか？
- 3 年齢に応じた企業が欲しがっている人物像の理解
- 4 未経験の“別業種”で転職したい人へのおすすめ転職法
- 4.1 マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス 【ゲキサポ】
- 4.2 既卒・第二新卒の方を内定まで徹底無料サポート 書類通過率87％以上。面接対策無料【ウズキャリ第二新卒】
- 4.3 【マイナビエージェント】 関東エリアで探すならおすすめ
- 4.4 フリーターからの転職なら【キャリアスタート】
- 4.5 20代に特化した就職・転職サービス【第二新卒エージェントneo】
- 4.6 【未経験からプログラマ】完全無料であなたの就職をサポート IT研修＆就活塾 ProgrammerCollege
- 4.7 大手・優良企業への転職 タクシー求人は【タクQ】無料転職支援サービス
- 4.8 高収入や寮完備のシゴトが満載！ 工場系シゴト情報求人サイト「工場求人ナビ」
- 4.9 20代営業特化型転職サービス＋【ベンチャーセールス】
- 4.10 ミヤコチケット｜20代特化の上京支援
- 4.11 20代特化の転職サポート【reフレッシュ転職】
- 5 経験豊富な“同業種”で転職したい人へのおすすめ転職法
コロナの影響での転職相談を受けていて多い相談内容
転職エージェント歴14年の私ですが、最近転職の相談が増えているのは、コロナの影響で自分の会社の将来が不安になって、これまでとは違う業種への転職を希望する相談です。
中でも、飲食店・旅館やホテルなどの宿泊業に携わる人が多いように感じます。
年齢や性別、職種や役職も関係なく、多くの方が不安をかかえて相談に来られます。
その中で多い相談内容を挙げてみました。
【相談②】コロナを機に、未経験の異業種に転職したい
【相談③】いずれ転職したいけど、タイミングは今？
そんな相談にお答えしていきます。
最後まで読むと、次のことが参考になるのでおすすめです。
・同業種か未経験の業種かの違いに応じた転職法の使い分け方
コロナ禍のいま、あなたは転職すべきタイミングですか？
転職のタイミングは、だれしも悩むところです。
この転職するタイミングに関して結論を先に言うと、『今』で間違いありません。と言うか、転職したいと思った時がタイミングという方が正しいですね。
ただコロナ禍の今、求人数が減っている一方で失業者や転職希望者は増えてきています。つまり、競争率が上がっている状況と言えます。
そんな状況の中で、未経験の業種に転職活動を成功さるために重要なことがあります。
それは
・未経験者の転職に合った転職活動法を知り、その応募量を増やし準備の質を高めること
です。
通常時と違い、ここを間違えると転職活動がうまくいかなかったり、あとで後悔するかもしれません。
では早速、年齢に合った企業が欲しがっている人物像を知ることから見ていきましょう。
年齢に応じた企業が欲しがっている人物像の理解
社会人経験3年未満での転職のタイミング
社会人経験３年未満の人は、一般的に第二新卒と呼ばれます。
最近は新卒獲得に苦労している企業が増え、この第二新卒を採用する動きも多く見られます。
この年代で必要なスキルは、仕事のスキルや経験よりも社会人として必要なビジネスマナーや、会話や雰囲気などの若手らしい立ち振る舞いです。再度自分を確認してみましょう。
また、ここで注意したいのは、入社１年未満の人は、またすぐに辞めてしまうのではないかと見られることも多く、企業からは採用を敬遠される傾向にあることを知っておきましょう。
ただ、このコロナ禍では『自分の会社や業界が不安』という理由であれば、採用担当者も一定の理解をしてくれるのでチャンスが多いと思います。
29歳までの転職のタイミング
20代中盤から後半になり社会人経験を積むと、「もっとやりたい仕事が見つかった」・「新しいことにチャレンジしたい」・「もっと良い条件で働きたい」・「今の職場環境が合わない」など、30代を目前に色々な気付きや考えの変化が生まれます。
統計でも25歳～29歳で転職をする人は、転職人口全体で見てもかなり多い年代です。
一方、採用企業はある程度、社会経験を積みこれから活躍が見込めるこの年代の採用は積極的です。
ですので、自分の価値をより高く企業へ売るため『転職先でも生かせる自分の個性』と『今の仕事での実績』をまとめると、採用面接を有利に進めることができるでしょう。
30代の転職のタイミング
30代で転職を考えている人は、できるだけ早いうちに転職活動を始めることをおすすめします。
なぜなら30歳を過ぎると企業としては中堅扱いとなり、年齢が上がれば上がるほど求められるスキルが上がってしまうからです。
30代の転職では、20代の転職では問われない「マネジメント能力」を見られることが多くなります。仮に現在役職がなくても、少人数でも良いのでチームをまとめて仕事をした経験などがあった方が有利に進むでしょう。
特に30代後半になるほど、あなたがマネジメント経験が少ない場合は、できるだけ早いタイミングで転職したほうが有利に働きやすいでしょう。
40歳以降での転職のタイミング
40歳以上での転職は、マネジメント力や技術力、業界の知識や人脈が評価されます。
成功しやすい転職は、管理職の人が転職先の会社の管理職に就くという転職です。
しかしそのような求人は、自分で転職求人サイトから応募しても採用してもらえる可能性は高くありません。
この年代は特に、あなたの経験とスキルや実績などを正確に転職先に伝えてくれしっかり売り込んでくれる転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントは、転職先の企業の情報と、あなたのスキルをうまくマッチングしてくれるプロです。
ここまで、それぞれの年齢に応じて企業が欲しがっている人物像を理解してきました。
未経験の“別業種”で転職したい人へのおすすめ転職法
次に、未経験の業種や職種に転職をしたいと考えているあなたに、登録すると未経験でも転職が成功しやすい転職エージェントを紹介します。
コロナ禍の今、少しでも多くの転職エージェントを利用し、多くの求人に触れることが大切です。通常２～３つの転職エージェントに登録することが一般的ですが、４～５つのエージェントに登録し、自分に合う転職エージェントを絞っていく使い方がおすすめです。
マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス 【ゲキサポ】
ゲキサポは、日本初のマンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービスです。
自分自身の転職軸をトレーナーと整理し、転職市場で評価される履歴書、職務経歴書の指導から、面接対策までしっかりとトレーニングします。
担当者も、キャリアカウンセラーや、企業の採用担当、起業家など、採用に関わる人から指導を受けることができます。
転職サイトや転職エージェントだけでは解決仕切れない、キャリアの軸や強みを明確にすることが可能です。
「活躍ができる」かつ、「採用される」企業の選定が可能なので、長期的なキャリア設計が目指せます。
既卒・第二新卒の方を内定まで徹底無料サポート 書類通過率87％以上。面接対策無料【ウズキャリ第二新卒】
◆ウズキャリ第二新卒(第二の就活)とは
10代～20代の第二新卒、既卒の就職サポートを完全無料で提供してくれます。
◆こんな人におすすめ
29歳までの第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなど転職希望者
◆おすすめポイント
・既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上
・書類通過率87％超え
・選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施
・入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度もお伝えするので、入社後のイメージが湧きやすい
・個別サポートと集団対策を選べる (※どちらも完全無料)
※ウズキャリで就職活動を行った方の83%以上が1社以上の内定を獲得しています
・日本で唯一キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒です
・同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを学ぶことができます
・他紹介会社にありがちな、エントリーや入社を強要するような行為はありません
・内定獲得まで徹底的にサポートしてくれます
・そのため一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は平均で20時間を越え充実しています
◆ブラック企業を徹底排除！
・離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けてあります
・全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています
・ウズキャリ第二新卒から入社された方の定着率は93%以上と非常に高いです
【マイナビエージェント】 関東エリアで探すならおすすめ
転職活動の基本は、転職サイトと転職エージェントの併用です。
マイナビエージェントは関東エリアになりますが、そのバランスがとても取れたサービスです。
【マイナビエージェントの3つのメリット】
1、関東エリアの求人を網羅！東京・神奈川・埼玉・千葉における優良企業の求人が豊富
2、20〜30代に転職サポートに強い！人事＆採用担当との太いパイプ
3、応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート
関東エリアの方なら、必ず登録をおすすめします。
フリーターからの転職なら【キャリアスタート】
◆キャリアスタートとは？
・キャリアカウンセリング、求人紹介などの一般的な就活サポートに加え、
徹底した面接トレーニングによる就業支援サービスを受けることができます。
・面接トレーニングは、顧客の希望する職種や企業に合わせて、トレーニング内容を構成
・第二新卒、既卒、フリーターの転職を徹底サポート
・オンライン面談、電話面談に対応。来社での面談時には、
マスクの着用やアルコール消毒によって、コロナ対策を実施
・完全無料
◆こんな人におすすめ
・第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなど就職/転職希望者
・居住地：首都圏、愛知県、福岡県、大阪府、宮城県、北海道、静岡県、茨城県、新潟県、
岐阜県、熊本県、宮崎県、三重県
◆おすすめポイント
1．所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞経験あり！
・若手アドバイザーが多数所属しているため、同年代となる求職者に寄り添うことができ、
顧客がリラックスした気持ちで受けられる面談を実施
・所属アドバイザーのそれぞれが豊富な職務経験をもつため、
希望軸や現職軸に合わせて、的確なアドバイスが可能
2．徹底した面接トレーニングによって、驚異の内定率86％を記録！
・選考予定の企業や、求職者の特徴に合わせた面接トレーニングを徹底することで、内定率の向上に注力
・高品質な面談、面接トレーニングにより、応募から平均1ヵ月での内定獲得実績あり
3．求職者と企業のマッチング分析に尽力することで、入社後の定着率は92％以上！
・当人の希望だけでなく、性格やスキル、特性を見極めながら求人の紹介を進めている
・企業へのインタビューや調査を徹底することで、入社前後のギャップを除去
・保持案件の95％が正社員としての募集になるため、好待遇案件が多数
4．アンケート調査にて、顧客の82％が当社のサービスに大変満足していると回答
・サービス改善のため、面談実施者にアンケート回答を依頼
・エントリーや入社の強要行為は一切なく、つねに求職者の希望第一のサービス
20代に特化した就職・転職サービス【第二新卒エージェントneo】
【第二新卒エージェントneo】は、とにかく未経験者にもサポートの手厚さがすごい転職エージェントです。
◆こんな人におすすめ
・正社員での就職・転職を希望する18歳～28歳の人
・経験・学歴不問でフリーター、中卒、高卒、大学中退、大学卒業後（既卒）、海外留学から帰国後、就職浪人、公務員試験からの民間企業就職への切り替え、短期離職、第二新卒（就業後3年以内の離職）など幅広い人
◆ここが特徴
スタッフは全員第二新卒。
豊富な経験を持つのキャリアアドバイザーがあなたの将来像や希望、適正を踏まえて求人を紹介してくれます。
履歴書の添削はもちろん、一緒に職務経歴書の作成も一緒にしてくれるので心強いです。
キャリアアップの転職など幅広い経歴の人を、完全無料でサポートしてくれます。
【未経験からプログラマ】完全無料であなたの就職をサポート IT研修＆就活塾 ProgrammerCollege
【完全無料IT研修＆就活塾 ProgrammerCollege】は、年間1000人を輩出する未経験者からプログラマーを育成する無料のIT就活塾です。
未経験から正社員のITエンジニアとして働きたい人向けの無料カリキュラムです。
30歳までの方であれば、職歴、学歴は一切問いません。
要望にあわせて2～3ヵ月のプログラミング研修期間を経て、就職活動までサポートしてくれ
しっかりと理解できるまで親身になって教えてくれます。
また、ProgrammerCollegeはITエンジニアの就職一筋で10年以上の実績があり、
現在保有求人数は3500件、1人ひとりの受講生にアドバイザーが専任でついてくれ
マンツーマンで就活をサポートしてくれます。
『就職率は96.2%』を誇り、ProgrammerCollegeの研修＆就活支援を利用し有名企業、上場企業にも入った人も多数います。
■こんなひとにおすすめ
・モノ作りやインターネットが好きな人
・正社員就職をしたいけど上手くいかなかった人
・手に職をつけて安定的に働きたい人
・将来的にフリーランスとして働きたい人
・話すのが苦手なので、営業や接客以外の仕事をしたい人
などに向けたカリキュラムです。
■他社のIT講座との違い
多くのITスクールやオンライン講座は、
受講した後の就職支援フローが機能していない場合が多く、就活支援があまりないことも多いです。
しかし、ProgrammerCollegeでは多くのPCスクールや同業他社の就職支援をサポートしています。
また、オンライン講座ではモチベーション低下や、質問出来ない等の理由により、
カリキュラムを完了せずに辞めてしまうケースが見受けられます。
ProgrammerCollegeでは、対面式で1人ひとりに合わせた対応をしてくれるので、
このような起きにくく、安心してスキルアップできます。
大手・優良企業への転職 タクシー求人は【タクQ】無料転職支援サービス
タクシー求人サイト 無料転職支援サービス 【タクQ】
◆おすすめポイント
「無料転職支援サービス」でご、あなたに希望地に近い希望のタクシー会社を案内してくれます。
業界で最大級の入社祝い金が非常に好評で、すでに多くの方にご利用いただいています。
・人気の有名大手企業と待遇と条件の良い優良なタクシー会社のみを取り扱っている
・業界で最大の入社祝い金を支給している
・地方の方には上京して面接を受けるための交通費を支給してくれます
・入社後もしっかりと稼げるようにサポートしてくれます。
◆おすすめしたいユーザーの詳細
タクシードライバーとして転職を考えている人であれば、性別および経験は不問です。
現在、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・宮城県・茨城県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・岡山
県・広島県・福岡県・北海道 の会社を取り扱っています。 (今後、順次拡大予定)
高収入や寮完備のシゴトが満載！ 工場系シゴト情報求人サイト「工場求人ナビ」
日総工産は全国に拠点を持つ、人材サービス企業です。
工場系の仕事を考えるなら、日総工産をおすすめします。
勤務地・収入など、あなたのご希望に合った工場系のお仕事をご紹介し、安心して働いていただける環境づくりをしてくれます。
遠く離れた場所でも、日総工産のスタッフがしっかりサポートしてくれます。
20代営業特化型転職サービス＋【ベンチャーセールス】
成果を出したらその分の評価がもらえる営業職を希望する人は
「ベンチャーセールス」がおすすめ。
元トップ営業、最年少営業マネージャーなど営業で成果を上げた
キャリアアドバイザーがあなたの営業職への転職をサポートしてくれます。
転職後の年収は平均150万円アップと、サービスを利用することで
営業職としての今後のあなたのキャリアが急激に向上します。
また、転職先の業界は、不動産、金融、IT、人材業界など様々あり
あなたの求める条件に合った求人を紹介してくれます。
ミヤコチケット｜20代特化の上京支援
20代特化の上京支援【ミヤコチケット】
ミヤコチケットは、地方在住の上京を目指す20代を応援する転職サイトです。
■おすすめポイント
・転職から家探しまでサポート
・中卒、高卒でも対応可能
・社会人経験少なくても対応可能
■こんな人におすすめ
・20~30代の男女
・経験を活かした転職で年収UPしたい人
・地方から上京してバリバリ働きたい人
・上京しだいけどお金がない人
・中卒、高卒で上京したい人
20代特化の転職サポート【reフレッシュ転職】
reフレッシュ転職｜20代特化の転職サポート
20代に特化した転職サポートをしてくれる【reフレッシュ転職】は
仕事探しの悩みや今後のキャリアを聞いてくれ
転職先を提案してくれる転職エージェントです。
■おすすめポイント
・転職特典として転職先に応じて最大5万円プレゼント
・転職による転居サポートあり
・大手とは違う細かいサポート
・弁護士と連携しているので、労働問題も転職先を探しながら解決
■こんな人におすすめ
・中々辞められずに困っている20代
・パワハラを受けている20代
・中卒、高卒で正社員になれるか不安な20代
・第二新卒
・どんな仕事をすれば良いかわからない20代
経験豊富な“同業種”で転職したい人へのおすすめ転職法
最後に、やっぱり未経験の業界ではなく、これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたい方への情報を紹介します。
詳しくは、【保存版】サイトごと特徴解説付き おすすめ『転職サイト』と『転職エージェント』を読んでいただくと、あなたに合った転職法が見つかりますのでそちらを参考にしてみてください。
外食産業・飲食店特化型転職支援サービス 【アイティーケー】
外食産業・飲食店に特化した転職支援サービスを行っているエージェント。
外食特化の人材紹介会社でも業界シェア、トップクラスの求人数の実績を誇り、外食特化の人材紹介では最も業歴が長い会社です。
求人数12,000件以上、外食産業、飲食店で働く方々に希望の条件、マッチした求人を、キャリアプランナーが親身になり、紹介してくれます。
【こんな人におすすめ】
・飲食店、外食産業、販売業等のサービス業界で転職を検討している方
・転職しようか悩んでいる方
・転職の仕方をそもそもどう進めて行った方がいいか分からない方
